Über uns

Über Digital2gether

Digitale Weiterentwicklung beginnt mit analogen Beziehungen

Mit Hirn und Herz: Unsere Werte.

Bei D2G legen wir großen Wert auf starke persönliche Connections. Zwischen Kunde und Berater ebenso wie unter Kollegen. Mit regelmäßigen Team Sessions, Offsites und einem optionalen Co-Working Angebot schaffen wir trotz 100% Remote ein einheitliches Wir-Gefühl und einen sehr aktiven, fachlichen Austausch untereinander. Davon können dann am Ende alle gemeinsam profitieren.

Klar & unabhängig

Wir beraten ehrlich, transparent und können Dir als unabhängige Berater ganz offen die vielen Vorteile, aber auch die Grenzen von Salesforce aufzeigen. Denn wir streben stets nach der besten Lösung für Deine Bedürfnisse.

Respektvoll & nahbar

Unsere moderne Arbeitsweise basiert auf gegenseitigem Vertrauen. Offenes Feedback, Fehlerkultur und ein konstruktives Miteinander sind die Basis unserer Zusammenarbeit.

Professionell & individuell

Wir glauben fest daran, dass ein diverses Team mit unterschiedlichsten Charakteren, Denkweisen und Fähigkeiten den größtmöglichen Erfolg erreichen kann. Weil uns eines immer eint: eine professionelle Arbeitsauffassung.

Wir lieben Enablement. Auch unter Kollegen.

Wir haben für jedes Projekt den richtigen Experten im Team. Eine starke Behauptung? Nein, sondern einfach vollstes Vertrauen in unsere Miratbeitenden. Wir stärken Stärken, fördern Interessen und entwickeln Fähigkeiten ganz individuell. Denn die Basis für eine erfolgreiche Zusammenarbeit ist das Perfect Match zwischen Kunde und Berater. Fachlich und menschlich.

Melanie Abel

Jeder Tag bei D2G bringt so viel Neues und Abwechslung. Inhaltlich in den Projekten oder im Kennenlernen und Austausch mit Kunden – das Gefühl, einen wichtigen Unterschied leisten zu können, treibt mich tagtäglich an.

Matthias Hussl

Gemeinsam mit tollen Menschen ein stabiles Umfeld für modernes und zeitgemäßes Arbeiten zu schaffen – ohne Hierarchien mit viel Raum für die eigene Entwicklung. Für mich als Unternehmer aus Leidenschaft ein absoluter Traum.

Stephan Schäfer

Mich reizt die stetige Weiterentwicklung meiner fachlichen Expertise und meiner Persönlichkeit. Die moderne Company Culture von D2G ermöglicht es mir, völlig selbstbestimmt Ziele zu verfolgen und in ständig neuen Herausforderungen gemeinsam mit dem Kunden zu erreichen.

Rene Schwengler

Kunden mit fundierten Analysen Wege und Lösungen aufzuzeigen, die einen absoluten Mehrwert für die tägliche Arbeit bieten und dann mit absoluter Kundenzufriedenheit belohnt zu werden schafft echte Glücksmomente.

Wolfgang Haugg

Meine langjährige Erfahrung mit immer neuen Kunden, Aufgabenstellungen und Technologien zu challengen, macht einfach Spaß und lässt mich immer noch einen Schritt weitergehen.

Christian Schütt

Ich liebe die Flexibilität der Gestaltung meiner Arbeitszeiten und schätze die Möglichkeit im Home Office arbeiten zu können! Dazu bereiten mir die abwechslungsreichen Kundenprojekte viel Freude!

Lena Buhmann

Ich schätze die transparente, inspirierende und motivierende Unternehmenskultur sowie die Möglichkeit, zusammen mit anderen Spezialisten an spannenden Projekten zu arbeiten und von ihnen zu lernen.

Tobias Hauck

Aktiv andere Menschen beim Lösen ihrer Probleme unterstützen zu können und stetig mit neuen Herausforderungen konfrontiert werden, die wir dann gemeinsam lösen – Das macht für mich meine Arbeit bei D2G aus.

Alexander Viol

Mir gefällt bei Digital2gether die Offenheit, alles anzusprechen und das starke Vertrauen in die Fähigkeit eines jeden Einzelnen.

Unser Netzwerk

Damit wir Dich auch außerhalb unserer Leistungen im Plattformbetrieb und der Weiterentwicklung unterstützen können, arbeiten wir mit langjährigen Partnern zusammen:

Kevin Engelmann

weDeliver IT

André Ryf

Squiis

Roland Wadl

Hoffmann Reed

Wir arbeiten anders. Besser.

Was uns von anderen Unternehmen unterscheidet? Die Grundidee der Zusammenarbeit.

Angetrieben von stetiger Veränderung haben wir auch unser Firmenmodell den Strömungen der aktuellen Zeit angepasst und arbeiten unter modernsten Bedingungen. Denn im Gegensatz zu vielen anderen Unternehmen reden wir nicht von New Work. Wir leben es.